根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類(lèi)崗位”人員作用協(xié)助警察開(kāi)展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，結(jié)合云南金馬集團(tuán)明瑞工貿(mào)有限責(zé)任公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展警務(wù)輔助工作人員的招聘。

二、招聘人數(shù)：1人。

三、崗位說(shuō)明及招聘崗位

（一）崗位說(shuō)明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到云南金馬集團(tuán)明瑞工貿(mào)有限責(zé)任公司協(xié)助人民警察開(kāi)展監(jiān)獄輔助管理工作。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）招聘崗位

監(jiān)獄醫(yī)院護(hù)士:1人(限男性)
四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

（三）作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)并自愿從事輔警工作;

(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，體形端正，無(wú)紋身;

(五)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況;

(六)具有大專(zhuān)或以上文憑;

(七)年滿(mǎn)18 周歲及 30 周歲以下的男性;

(八)必須具有護(hù)士資格證，且護(hù)士資格證需注冊(cè)到監(jiān)獄醫(yī)院。能熟練掌握最基本的護(hù)理常規(guī)工作，靜脈注射，灌腸，導(dǎo)尿，換藥，急救護(hù)理等。

（九）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的:

6.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的:

10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘辦法

采取線上報(bào)名，線下筆試、面試、相結(jié)合的方式，招聘公告發(fā)布渠道業(yè)圖人力網(wǎng)（www.klein-architecture.com）統(tǒng)一發(fā)布。

六、招聘流程

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月11日18時(shí)；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，登錄報(bào)名網(wǎng)站https://baoming.ynexam.com/exam/NDc3。填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳報(bào)名資料。

3、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司將以短信方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

注意事項(xiàng)：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（二）考試。

1.筆試：經(jīng)過(guò)資格初審符合條件后，將統(tǒng)一參加筆試；

（1）筆試內(nèi)容構(gòu)成

筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試

（2）筆試組織要求

①筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1開(kāi)考；若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到筆試比例的，削減筆試比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到筆試比例的，進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告，若第二次發(fā)布公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。本次招聘設(shè)置筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)的將不進(jìn)入面試。

②筆試結(jié)束后，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織閱卷，在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定前5名）擬進(jìn)入面試的人選，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織，以短信方式通知后續(xù)程序開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

③筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司公告網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（3）具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上的應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

2.面試：面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，最高不超過(guò)3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試，面試時(shí)間與地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)短信方式另行通知。

（1）面試小組構(gòu)成

每個(gè)崗位面試小組由5位面試官組成，參與面試工作的考官?gòu)脑颇鲜∪肆Y源協(xié)會(huì)考官庫(kù)抽選3人，云南金馬集團(tuán)明瑞工貿(mào)有限責(zé)任公司內(nèi)部考官為2人。

（2）面試組織要求

①根據(jù)招聘崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織，采取結(jié)構(gòu)化面試開(kāi)展面試工作。

②應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

3.考試綜合成績(jī)

（1）考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（2）考試綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察與體檢的人選在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）考察與體檢。

1.根據(jù)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察與體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察與體檢的人選在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察合格的，應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂。

公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的：

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，辦理報(bào)到手續(xù)。

2.錄用人員薪酬待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行。

六、工資待遇及工作時(shí)間

（一）工資待遇

經(jīng)面試、體檢合格錄用者：5000元/人/月（含基本工資+績(jī)效考核+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人部分）； 

（二）其他福利

1.工作期間工作服按上級(jí)要求發(fā)放，服裝費(fèi)用按上級(jí)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)參照在崗警察職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供備勤住宿，其它福利待遇按照相關(guān)要求發(fā)放。

（三）工作時(shí)間

按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作公開(kāi)、公正。監(jiān)督電話(huà):0870-2864352

咨詢(xún)電話(huà)：0870-2868911（云南業(yè)圖業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司），電話(huà)：0870- 2864286（云南省昭通監(jiān)獄人事警務(wù)科）

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2024年12月03日